Диплом есть — работы нет

Отпраздновав окончание вузов, выпускники недолго радовались врученным дипломам: по традиции вчерашние студенты столкнулись с проблемой трудоустройства. Безработных, окончивших университеты, с каждым годом становится все больше. А основной проблемой является не поиск работы в общем, а поиск работы по специальности.

Никому не нужно

Окончив Мурманский государственный технический университет и получив квалификацию “специалист по связям с общественностью” (специалист в сфере Public Relations или PR), вернулась в родной город и узнала неприятную для себя новость — работать негде, моя специальность и диплом никому не нужны. Согласитесь, обидно, учитывая, сколько времени, сил и средств было вложено в обучение. В Апатитах существует три учреждения, где используют труд PR-специалистов, но в двух из них предусмотрено всего лишь одно место на всю организацию, и как несложно догадаться — оно давно и надолго занято. Что касается третьего места, где существует целый отдел по связям с общественностью, то здесь преграждает путь все тот же “опыт работы” (лично я не смогла попасть туда даже на преддипломную практику). И спрашивается: а где же молодым специалистам получать этот опыт, если без него брать на работу не желают?!
Подумала, вдруг я одна такая безработная, и решила спросить своих сокурсников, как у них обстоят дела. Наш выпуск был очень большой — 29 человек. Из них только пятеро работают по специальности и еще пятеро в “близких” сферах, таких, как маркетинг, реклама и журналистика. Оставшееся большинство нашло себя в разных областях, самые популярные — общественное питание и торговля. Есть среди моих бывших одногруппников менеджер по кредитованию, делопроизводитель, риелтор, ведущий специалист отдела оборудования и даже кассир-операционист.

Работа по знакомству

Я спросила у ребят: устроились ли они на работу? Куда? Если нет, то где хотели бы работать? Что они думают по поводу проблем с трудоустройством выпускников вузов.
Мария (стажируется):
— После получения диплома я еще некоторое время работала в магазине одежды, куда устроилась будучи студенткой для подработки. А все почему? Потому что, как оказалось, студенты особо никому не нужны! Не все работодатели даже соглашались брать резюме, объясняли, что в ближайшем будущем мест не будет. Потом я по счастливой случайности отнесла свое резюме в Сбербанк, сейчас прохожу обучение по специальности, абсолютно не связанной с моей. Скорее всего, позже придется получать второе высшее.
Евгения (работает):
— Я на работу устроилась, даже близко к специальности. По поводу трудоустройства могу сказать, что все, как всегда, в этой стране. Устроиться сложно, по специальности — тем более. Все работодатели хотят, чтобы был опыт, желательно от трех лет. Брать нам его соответственно неоткуда… Разве что продавцом, но этот опыт мало кого интересует почему-то. Где мы проходили практику — тоже. Вакансий при этом много. Конкретно по нашей специальности их, правда, не слишком густо. Да и “блат” решает все-таки даже больше, чем знания и навыки, в некоторых структурах. Но в принципе, натренировавшись на собеседованиях, можно найти что-то действительно достойное!
Даша (не работает):
— Выбирая свой путь специалиста по связям с общественностью, еще пять лет назад я надеялась, что с получением диплома меня “расхватают” с руками и ногами. Ведь специальность новая, модная, явно полезная. Однако на деле все оказалось совершенно иначе. Преддипломную практику я проходила на федеральном государственном предприятии, где и планировала работать, но отсутствие “полезных связей” сыграло свою роль — места я не получила. Продолжая находиться в активном поиске работы, я столкнулась с тем, что в основном потенциальные работодатели видели во мне не креативщика, владеющего тоннами информации, кем я, собственно, и являюсь, а в лучшем случае маркетолога, в худшем — просто продавца.
В иных ситуациях, где я как специалист была бы полезна, мне сказали, что на одном энтузиазме и идеях не выедешь — необходим опыт работы от трех до пяти лет, которого у меня нет. В общем, грусть-тоска! Зато большое количество предложений не по специальности. Тут ассортимент большой: и страховые компании, и туристический бизнес, и частный бизнес. И все это здорово, а ведь душа просит “на кого учился — тем и пригодился”. Именно поэтому я до сих пор не работаю. Все-таки теплится во мне надежда на успешную PR-карьеру!
Алексей (работает):
— Я уехал в Оленегорск, работаю в фирме, которая занимается продажей светодиодного и вентиляционного оборудования — ведущий специалист отдела оборудования. Устроиться после окончания университета очень тяжело, если нет связей и знакомых! Можно найти работу, но первое время будет очень низкая зарплата, а поднимется только через пару лет, и совсем не факт, что работать ты будешь по специальности.
Дарья (не работает):
— Я еще не устроилась, как раз просматриваю вакансии. Мне бы очень хотелось работать по своей специальности: писать PR-документы, организовывать PR-мероприятия и исполнять роль спикера. Но, как я успела заметить, у работодателей очень странные представления о PR, для них пиарщик — продавец. Многие организации хотят заполучить человека с огромными связями в СМИ (желательно с личными знакомствами), с репутацией успешного бизнес-деятеля и с умением торговать. Торговать так, чтобы аж сразу в первые месяцы их новая компания была на пике богатства и у всех на устах. Некоторые даже так и пишут в требованиях к кандидатам: “умение зарабатывать деньги”.
То есть работодатели делают акцент не на функции “информирования”, а на функции “продвижения”, преимущественно за счет торгов. Именно поэтому большинство вакансий со словом “PR” — это менеджер по продажам, менеджер по рекламе и маркетингу. Создается впечатление, что компании хотят всего и сразу, порой даже от одного человека, хотят заполучить даже не совсем “акулу пиара”, а именно матерого торгаша со связями!
Анжелика (не работает):
— Нет, еще не устроилась, ездила в отпуск. Сейчас ищу работу. Хотелось бы пойти в рекламное или информационное агентство, в журнал или газету. В дальнейшем хочу окончить курсы художественного программирования и стать дизайнером. А так сейчас в Мурманске довольно мало подходящих вакансий, а по специальности вообще ничего нет!
Татьяна (не работает):
— К сожалению, после окончания университета мне пока не удалось устроиться на работу. Работать мне хотелось бы с людьми: кадровая работа в организации, работа в СМИ, социальная работа. Но неоднократные попытки трудоустроиться результатов не принесли. Как правило, работодатели неохотно соглашались посмотреть резюме, объясняя это тем, что “вакансий не было и не будет”. А в некоторых организациях резюме отказались брать вовсе.

Первое рабочее место

Я обратилась в Центр занятости населения города Апатиты, чтобы узнать, как здесь обстоят дела с трудоустройством молодых специалистов. Мне рассказали, что в Мурманской области, и в Апатитах в частности, реализуется программа “Первое рабочее место”. Участниками программы могут стать выпускники учреждений начального и среднего профобразования от 18 до 20 лет и ранее не работавшие по полученной профессии.
— Благодаря этой программе для молодых специалистов создают временные рабочие места по профессии сроком до двух месяцев с целью приобретения первоначального практического опыта работы по полученной профессии, — рассказывает Александра Степанова, начальник отдела по содействию занятости. — Выпускники имеют возможность зарекомендовать себя, чтобы постоянно трудоустроиться, а в период временной работы получить материальную поддержку ЦЗН (из средств областного бюджета).  Программа заинтересует и работодателя. Заключив договор с Центром занятости, работодатель осуществляет более тщательный подбор кандидатур на вакантные места. Изучив профессиональные и деловые качества выпускников, участвующих в программе “Первое рабочее место”, выбирает из их числа кандидатов для постоянной работы.
В этом году в Центр занятости уже обратилось более 50 выпускников различного уровня образования: 30 человек с начальным профессиональным образованием, из них 16 были трудоустроены; два человека со средним профессиональным образованием — один получил работу; и 22 выпускника вузов — 19 трудоустроены.
— Всем молодым специалистам, которые столкнулись с проблемой трудоустройства, особенно выпускникам учреждений начального и среднего профобразования, следует обратиться в Центр занятости населения города Апатиты, — советует Александра Евгеньевна. — На сегодня в Центр поступили заявки от работодателей для выпускников с начальным и средним профессиональным образованием по специальностям: повар, электромонтер, парикмахер, продавец-кассир, плотник, маляр-штукатур, медицинская сестра.
Центр занятости населения города Апатиты находится по адресу: улица Ленина, 27. Подробную информацию по вакансиям можно получить по телефону 6-32-93 или на сайте www.murman-zan.ru

Поделитесь:

VK