Подведены итоги ситуации на рынке труда в городе за прошедшие пять месяцев года. По сравнению с соответствующим периодом предыдущего года уровень регистрируемой безработицы к трудоспособному населению снизился на 0,1% и составил на 30 апреля 1,5 процента. За эти месяца за помощью в поиске работы обратились 620 человек — это на 19 процентов меньше, чем за тот же период 2020 года (765 чел.). К 1 мая в апатитском отделе содействия трудоустройству граждан зарегистрированы в поиске работы 537 человек, из них 466 безработных.
На рынке труда на одно рабочее место претендуют сейчас 0,8 человека (год назад их было 2,7 на одно место). При этом с начала года работодателями заявлено 1006 вакансий, что в четыре раза больше, чем за тот же период 2020 года — тогда было 243 вакансии. На 30 апреля число вакансий в отделе: 673 единицы, в том числе 13 квотируемых для инвалидов.
Всего за январь — апрель 2021 года через отдел трудоустроено 234 человека.
С начала 2021 года апатитский отдел содействия трудоустройству оказал следующие госуслуги:
- по организации проведения оплачиваемых общественных работ — 45 человек;
- по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в поиске необходимых работников — 777 человек;
- по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы — 16 человек;
- по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда — 67 человек;
- по профессиональной ориентации граждан — 476 человек;
- по психологической поддержке безработных граждан — 48 человек;
- по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования — 56 человек,
- по содействию самозанятости безработных — 15 человек,
- получили финансовую помощь для организации собственного дела — четверо.
Три человека предпенсионного возраста из числа безработных граждан направлены на переобучение по профессиям «охранник», «кладовщик автоматизированного складского учета», «архивариус». Сведения о возможном высвобождении в июне двух работников предпенсионного возраста подал детсад №49.
Кстати, об активности работодателей на рынке труда в Мурманской области говорит и статистика, которой делятся эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников. Так, в апреле в нашем регионе компании опубликовали на 10 процентов вакансий больше, чем месяцем ранее. Активней всего компании Мурманской области ищут работников в сфере маркетинга, рекламы, PR, а также высшего менеджмента. На втором месте по востребованности – специалисты сферы государственной службы — прирост за месяц на 50 процентов. Особенно востребованы сотрудники ГИБДД!
Также в тройку лидеров по приросту числа вакансий за месяц вошли банковские работники (+38%). В данном случае работодатели особенно активно ищут специалистов по продажам финансовых продуктов — более 200 вакансий за месяц. Не менее востребованы специалисты по привлечению клиентов, кредиторы и бухгалтеры. Всего на эту сферу за месяц приходится почти 400 вакансий.
Наименьшая доля вакансий за последний месяц была размещена компаниями и организациями в сферах «Добыча сырья» (-39%), «Автомобильный бизнес» (-17%), «Медицина, фармацевтика» (по -16%).
А что с соискателями? В апреле уровень конкуренции на рынке труда немного снизился — конкретно в Мурманске он составляет 3,1 резюме на вакансию, что в целом ниже нормы по рынку труда (5-6 резюме на вакансию). Активней всех ищут работу юристы, бухгалтеры, менеджеры. Почти не откликаются на заявки работодателей консультанты, медики и страховщики.
