Дошкольным педагогам в очередной раз повысили зарплату. И правительство гордится тем, что заботится о людях, которые проводят с нашими детьми почти весь день. Интересно, кто-нибудь из высокопоставленных чиновников согласился хотя бы недельку ежедневно по семь часов нести ответственность за 25 малышей? И получать за это 8000 рублей…
Подработка не помогает
Сейчас многие сады дают объявления типа «Требуется воспитатель» в надежде найти квалифицированного работника. Правда, одна моя знакомая, молодой специалист, после декретного отпуска, не найдя места в школе по специальности, попыталась устроиться воспитателем.
В нескольких детских садах, из тех, где «требуется», ее встречали, выслушивали, брали координаты и обещали перезвонить. Но увы — молодой работник (опыта нет) с маленьким ребенком (болеть будет) ни один сад не устроил. Это и понятно — каждая заведующая хочет иметь в штате опытных профессионалов без личных проблем. И они, возможно, стояли бы в очереди на работу в детский сад, если бы зарплата не выглядела как издевательство.
Причем оплата их труда значительно отличается даже от учительской. Хотя рабочий день воспитателя длиннее, особенно, если они пытаются подработать и остаются на вторую смену. Воспитатель, как и учитель, проводит родительские собрания, пишет планы, готовится к занятиям и праздникам, делает пособия. Но доплаты за это не положены.
Сейчас в саду могут работать фанаты своего дела или те, кому до пенсии немного осталось. А также те, кто вынужден пристроиться лишь бы куда. Те же, кто отчаялся дождаться обещанных лучших времен, ушли, куда могли — в продавцы, секретари или менеджеры.
А молодой специалист с высшим образованием, даже если он воспитатель от Бога и мечтает заниматься любимым делом, десять раз подумает, идти ли в сад. Перспектив-то никаких.
Тем более, что сейчас ни образование, ни стаж на зарплату воспитателя не влияют. Только квалификационная категория — первая, вторая или высшая. Но ее еще получить нужно. Так что приходит молоденькая воспитательница и получает чуть больше прожиточного минимума. Да и «зубры» с огромным опытом и первой категорией чуть больше одиннадцати тысяч зарабатывают.
В этом году в три этапа воспитателям поднимали зарплату, увеличивали оклад: в январе на 5,5 процента, в июне и октябре еще на 6,5 процента. В итоге диапазон воспитательских окладов вырос от 2800-4700 рублей до 3335-5598 рублей. В общей сложности за год даже на тысячу поднять не получилось, зато разговоров было!
Стимуляция
Зарплата воспитателя, как мне удалось выяснить, зависит и от того, на какой оклад его приняли. Заведующая дошкольным учреждением вправе устанавливать его для каждого работника в рамках существующего диапазона. Все повышающие коэффициенты и доплаты регулируются Положением по оплате труда, которое есть в каждом саду, и в пределах выделенного фонда.
Да, кстати, недавно стало известно еще об одном повышении: областное правительство по поручению губернатора приняло решение повысить фонд оплаты труда работников дошкольных учреждений на 10 процентов. То есть в этот раз не оклады повысят, а проиндексируют фонд оплаты. Местный бюджет до конца 2011 года получит в виде субсидий 54,5 миллиона рублей. Деньги эти пойдут на надбавки стимулирующего характера дошкольным педагогам.
И еще. По прогнозу министерства образования и науки области, в результате осуществленных мер средняя заработная плата воспитателей детских садов составит 19500 рублей. Вот бы увидеть хоть одним глазком воспитателя, получившего такую зарплату…
Министры и депутаты своих детей в детский сад не водят и в российских школах не учат.
Почему все говорят, пишут про воспитателей? Про нянь, поваров,про тех.персонал детских садов забыли? Вы, знаете сколько они зарабатывают? А пашут, как лошади! Даже прожиточного минимума не выходит! Много можно всего говорить, но надо с этим что-то делать.
А по поводу надбавок стимулирующего характера. Кто эти надбавки нам будет платить?! Если только своим приближенным?
Это ж классика жанра, мою супругу взяли в гос учреждение только на временную декретную ставку, хотя ее сверстниц — ни мужей, ни детей не имеющих — взяли сразу на постоянное место (аргумент руководителя у тебя ж ребенок!!! он же может заболеть!!! за 1,5 года работы жена была 3 дня на больничном — мы вдвоем с дочкой были с температурой 38…, ее сверстницы успели каждая лично набрать по 5-8 дней больничных за меньшие периоды).
Мечта всех «умных» руководителей — сотрудник должен не болеть, есть мало, в туалет не ходить в рабочее время, вопросов не задавать, понимать начальство с полувзгляда, плюс частные предпочтения руководства (умение «работать языком в очковой зоне старшего товарища» приветствуются).
То, как сейчас выглядит зарплата — атавизм, там должно быть три «строки»: базовая зарплата, премия и налоги. Все эти оклады-дни, это так мило…
Стимулирующие распределяет,по идее,директор учреждения…и вот тут денежки и исчезают иногда.
Вроде и за сад оплату подняли,но куда это всё течёт…наверное не воспитателям в карман
При этой власти народу так и суждено будет жить впроголодь.Опять нас кризисом пугают ,значит снова богатые станут богаче,а нам скажут что денег для простого народа нет.Уже и в «благополучной» Америке люди понимают что этот капитало-дерьмократический строй ведёт в пропасть.А у нас в стране буржуазно-дерьмократическая власть вообще народ за быдло держит.Одни благие обещания,чтобы продлить своё правление и побольше набить себе карманы.Ведь за границей потом как-же прожить.
Хочется парировать глубокоуважаемому товарищу — Tuman. Что вы имели ввиду, говоря о том, что денежки изчезают не известно куда, только не в карманы воспитателей? А куда по вашему исчезают денежки? Те деньги (если это можно назвать деньгами), которые добавляет Государство идёт как-раз работникам дошкольных учреждлений, а не неизвестно куда… Хоть кто-нибудь задумался — сколько добавилось к окладу после всех прибавок с января, например, машинисту по стирке дошкольного учреждения? Так я вам скажу — 232 рубля!!!! Великие деньги! С мешком прямо за зарплатой ходить теперь нужно.