Отзывы на открытое письмо работников Апатитской горбольницы главе города по поводу низкой заработной платы
Итогом происходящего будет «стандартное» отношение к пациентам. Никакой человечности и индивидуального подхода. За что заплатили доктору, то и получили. Энтузиазм рано или поздно заканчивается. А самое противное то, что население города поддерживает администрацию. Только почему-то люди кардинально меняют свое мнение, когда попадают в медучереждение…
NN.
***
Из-за «полярок» их попрекают, мол, не плачьте, родимые, у вас в листочках зарплатных за месяц выходит среднегородской заработок. Вот только мало кто видит, как они это «среднее» зарабатывают, не выходя из больнички по 34 часа подряд. И какую психику они после этого могут иметь? Так что жалобы на угрюмость наших врачей считаю необоснованными.
Сходить бесплатно к врачу, а потом его же и полоскать по всему городу — это в порядке вещей. Вот только я боюсь, что будет у нас скоро, как в сопредельной Украине, где власти на медицину махнули рукой и сказали: «Выживайте сами!» И там все платно: и лечение, и осмотр врача, и капельница. Да еще и лекарства все с собой. Может, мы в своей Мурманской области тоже так хотим? Братцы, так нельзя к медицине относиться! Вы же им доверяете самое главное — свое Здоровье!
Александр, вольный инженер.
***
Я бы к врачу, как к Богу, относилась, если бы он не относился ко мне, как к быдлу. Я прекрасно понимаю, что все мы человеки со своими проблемами, но на работе нужно работать. Никогда не забуду, как я пришла к терапевту, пытаюсь рассказать о своих проблемах, а меня не слушают, травят анекдоты с медсестрой. А медицина у нас не бесплатная. Каждое предприятие сборы на медицинское страхование перечисляет из нашей с вами зарплаты.
Может, и есть медики, готовые позаботиться о моем здоровье, но я такого только одного встречала. В общем, коплю деньги на платное обследование.
Алена.
***
Позвольте, уважаемая Алена, с Вами не согласиться! Врачи разные бывают. Моя мама уже тридцать с лишним лет работает педиатром, и я считаю, что тяжелее работы на свете нет. Отсидев сумасшедшие приемы (идущие вместо положенных трех часов по четыре, а то и по пять), она бежит на вызовы, которых зимой штук по тридцать бывает! Представляете, что это такое — по тридцатиградусному морозу обежать тридцать адресов?! А придя домой, по полночи пишет медицинские карты, потому что на приеме заниматься этим времени нет. Каждый вечер звоню, чтобы узнать, нормально ли мамочка добралась до дому, потому что очень переживаю — ходит она к больным и по темным подъездам, и по неосвещенным улицам. А каждый пациент требует к себе отношения, как к коронованной особе!
Я живу в Питере и лечусь у здешних врачей. Уверяю вас, что апатитские врачи — золотые люди, которых надо беречь и уважать! А хотите в платную медицину — пожалуйста, приезжайте, тут за ваши деньги (в среднем прием стоит 1000 рублей) вам понаставят столько диагнозов, сколько захотите. Лишь бы вы подольше лечились и платили. Зато будут мило улыбаться.
Светлана.
Ответ главы города на открытое письмо медиков
Уважаемые сотрудники Апатитской ЦГБ!
Ваше обращение в мой адрес стало для администрации города еще одним поводом вернуться к рассмотрению новой системы оплаты труда, которая действует в АЦГБ с 1 апреля 2009 года. Считаю ваши требования обоснованными и справедливыми. Меньшие размеры должностных окладов апатитских врачей по сравнению с окладами коллег из Кировска явились поводом к возникновению социальной напряженности в коллективе МУЗ «АЦГБ», они могут создать опасную тенденцию к утечке высококвалифицированных кадров.
В 2009 году фонд оплаты труда работников МУЗ «АЦГБ» сформирован с учетом индексации на 7,5 процента с 1 января 2009 года и на пять процентов с 1 сентября 2009 года. Следовательно, есть возможность увеличить заработную плату по сравнению с зарплатой, начислявшейся до 1 апреля. Тем не менее считаю, что увеличение должно произойти в первую очередь за счет роста стимулирующих надбавок, зависящих от квалификации сотрудника, его личного вклада и так далее, до уровня не ниже заработной платы врачей-кировчан.
В связи с изложенными обстоятельствами, по моему поручению главный врач Ю.В. Шапошников рассмотрел вопрос о повышении заработной платы врачей, среднего и младшего медицинского персонала в 2009 году за счет применения соответствующих надбавок к заработной плате на основании действующего положения по оплате труда. Также я предложил Юрию Васильевичу рассмотреть вопрос увеличения окладов сотрудникам при составлении проекта городского бюджета на 2010 год одновременно с определением порядка формирования фонда оплаты труда.
С 1 июля размер заработной платы сотрудников больницы увеличится до уровня, с которым сравнивали авторы обращения.
Глава города Михаил Антропов, 30 июня 2009 года.
От «ДД». На встрече с журналистами Михаил Антропов пояснил, что вслед за письмом последовало двухнедельное разбирательство. В результате выяснили, что больница «несколько зажимала фонд оплаты труда», хотя возможности для начисления персональных надбавок (например, за квалификацию медиков и качество работы) есть. Глава города объяснил это тем, что руководители больницы недостаточно внимательно изучили новую систему оплаты труда.
Вот ведь как. Мой отзыв был совсем не на письмо, однако.((((
Я как-то в интернете прочитал, что в нищей Анголе, где основная статья доходов, как и у нас, сырье (только алмазы, а не нефть), врачи получают около 5 тыс. долларов. Потому что свои за копейки работать не захотели и уехали кто в Европу, кто куда. И пришлось местному правительству приглашать легионеров в белых халатах, деваться некуда было.
В царской России тоже было непреложное правило: даже самый посредственный земский или любой врач не мог зарабатывать меньше высококвалифицированного рабочего (а пролетарии и при царе неплохо получали). И сколько теперь врачу нужно принимать больных, чтобы заработать как своему пациенту из рабочего класса? И тратить на каждого них по 3-4 мин. к неудовольствию последних?
Если наши врачи начнут уезжать, боюсь, заменить их будет особо некому. Это вам не офис-менеджер с неполным высшим образованием: учиться надо 7-9 лет, не считая узкой специализации и опыта самостоятельной работы. А если кто и уедет, так обратно вряд ли вернется. Работают, в основном, все свои, приезжих мало. А насчет бесплатных квартир администрации обольщаться не стоит, их и в других регионах раздают, да только и там желающих мало за «спасибо» вкалывать.
З.Ы. У нас мэр города вкупе с губернатором тоже хотят перенять
ангольский опыт? :smile1:
к сожалению, реалии таковы, что врачи если и могут уехать, то только в анголу. слишком много проблем с подтверждением квалификации в «нормальных странах».
реально, могут уехать только вчерашние выпускники вузов. далее им придется фактически начинать образование с начала. человеку которому уже 35-40 и более лет никуда не уехать. т.к. после переучивания он будет уже слишком стар чтобы начать работать. он банально не успеет заработать пенсию в новой стране.
так что не волнуйтесь, никуда врачи не уедут
:smiles_014: to Александр_N
А я и не говорил, что они могут уехать в Анголу. Уехать запросто могут в Вологду-Новгород-Подмосковье и куда-нибудь еще, где платят столько же, но климат другой. А вот те же вологодские-псковские сюда никогда не приедут, даже за мифические и фиктивные полярки
какие мы все сердобольные,,,платят врачам мало,,пожалели.А не пробовали в поликлиннике постоять очередь,а не пробовали придти со сломаной ногой в приемный покой во время пока поликлиника принимает?Вы пожалуйста попробуйте а уж потом говорите и не нужно таких понятий как -обязаны-это понятие не действует.Да не скажу есть врачи ,но мало и им действительно нужно платить но большинство шляющихся по поликлинике нужно гнать поганой метлой,причем в эту-же Анголу копать камни.
Палка о двух концах. Все мы сталкивались с врачами, которые только и думали, как поскорее от нас избавиться, тихо ненавидя всех и вся. В то же время, есть замечательные врачи, хорошое специалисты, к которым приходишь с удовольствием.
Зарплаты у северных врачей будут не самые маленькие, по сравнению с остальной частью нашей Родины. Но их надо увеличивать, так как по моему мнению, врачи и учителя скоро перестунут «обновляться». С другой стороны, увеличение зарплаты не изменит менталитета нашего, и врачи, которые раньше «за гроши» и работали плохо, будут продолжать это делать. А те, кто трудился на совесть — их увеличение зарплаты не изменит.
Причем менять надо отношение врачей и больных:
Врачи — обслуживающий персонал, и в этом нет ничего плохого и стыдного, так как без них, как и без продавцов, уборщиц, техничек и т.д., невозможно существовать. Если все дружно это осознают, будет здорово.
Александр — спасибо Вам за поддержку и за Ваши реальные взгляды на происходящую ситуацию! Единственный здравомыслящий человек!
А остальным участникам — посмотрим вашу реакцию, когда с января 2010 вступит в силу «государственный план геноцида жителей Апатит», т.е объединение больниц г.Апатиты и г.Кировска, утвержденное в верхах администрации мурманской области… Тогда вам будет с чем сравнить «сервис» — если вы относитесь к врачам, как к «обслуживающему персоналу». Готовы ли вы к тому, чтобы ежедневно ездить в Кировск по 2-3 раза на дню, чтобы ухаживать за близкими родственниками?! И готовы ли вы быть посланными подальше в той же Кировской ЦГБ при таком потребительском отношении?!
Подумайте на досуге 🙂 Что имеем не храним, потерявши, плачем…