Апатиты. Государственная политика создания кадровых резервов докатилась и до наших мест.
В администрации города издали постановление о создании кадрового резерва муниципальных служащих. Резерв будут формировать для работников главных, ведущих и старших должностей. Это будет своего рода база данных потенциально способных и профессионально подготовленных людей, готовых эффективно работать в администрации города.
Участие в кадровом резерве добровольное, на конкурсной основе. Для этого надо написать заявление, заполнить анкету, принести в администрацию копии паспорта, трудовой книжки и диплома об образовании, а также декларацию о доходах.
По словам мэра Михаила Антропова, желающих и готовых работать в администрации города немного, но своеобразный кадровый резерв здесь все-таки существует: нередко проходят конкурсы
на замещение вакантных должностей, и люди в них участвуют. Тех, кто не проходит по конкурсу,
но по опыту и образованию может быть специалистом в какой-то области муниципальной работы, берут на заметку.
