На вечеринку с регистратором

Скоро Новый год. Чаще его ждут с нетерпением и предчувствием чего-то хорошего. Но для некоторых этот праздник может стать испытанием. А причиной тому — корпоративные вечеринки.

Праздник без “прицепов”

Яна и Андрей живут вместе пару лет. Недавно серьезно поссорились. Повод — праздничный вечер на работе у Андрея.
— О походе в кафе Андрей предупредил за неделю, — рассказывает Яна. — Сказал, что будет большой праздник. Я уж было начала наряд придумывать, как услышала: “Иду один — это условие руководителя”. Это  меня очень обидело, промолчать не смогла — ссориться мы начали еще до его похода в кафе. К вечеру я взяла себя в руки: погладила ему лучшую рубашку, отпарила костюм и проводила. Андрей пообещал вернуться в девять, но опоздал…
Встретились они буквально в дверях. Андрей, увидев принарядившуюся Яну, немного помолчал, а потом как ни в чем не бывало поинтересовался, далеко ли она собралась.
— Я взорвалась! Если бы он извинился, объяснил, почему задержался, успокоилась бы, — утверждает девушка.
Ссорились они долго, а потом Яна хлопнула дверью и ушла. Обиделись оба.
— Я ему доверяю, но… Коллектив у них преимущественно женский, многие не замужем, — говорит Яна. — Думаю, вопрос, зачем приглашать коллег мужского пола без жен, лишний. И так все понятно: внимания мужского им не хватает… А потом и ссоры дома, и унижение, которое, на мой взгляд, испытывают оба. Ну, про измены и флирт, что случаются на неформальных коллективных встречах, многие знают.
Яна и Андрей после корпоратива еще долго не разговаривали друг с другом, потом помирились. Но пока так и не решили, как ходить на праздники — вместе или порознь, и что делать, если у кого-то на работе поставят условие приходить без “прицепа”.

Дурной тон или норма?

Я поговорила еще с несколькими приятелями, и вот что они говорят о корпоративах.
— Чаще всего в нашей стране корпоратив — это просто пьянки со всеми вытекающими последствиями, при этом ужасно организованные. Вот во многих компаниях и ставят условие — без супругов, при них же особо не разгуляешься. Я была на корпоративах в иностранных фирмах, так вот у них считается дурным тоном прийти без “половинки”, — так считает Елена, давно и прочно замужняя дама.
— Мне кажется унизительным, когда работа ставит барьер между человеком и его семьей. Если бы мне поставили условие приходить без жены, я бы не пошел, — это мнение Сергея, молодого женатого мужчины.
— Мой муж всегда берет меня с собой на корпоративы, — не без гордости рассказала Маша, молодая женщина с небольшим стажем семейной жизни. — Некоторые одинокие барышни с его работы очень недовольны тем, что мужчины приходят с женами. Странно, правда?
— Ну зачем мне муж на корпоративе? — говорит Катя, она в гражданском браке. — Мы там с коллегами общаемся, часто на профессиональные темы, ему же скучно будет. И его отпускаю спокойно, иначе он ответит тем же, а мне не нравится, когда ограничивают мою свободу.
— Он регулярно ходит, это для карьеры необходимо. Таким мероприятиям, конечно, не рада, но истерик не устраиваю. О “не пущать” вообще разговора не идет, — говорит Евгения, давно живущая в гражданском браке.
— Отдых нужен каждому, я бы отпустила. Но… позванивала бы и контролировала. А если мне сказали бы, что корпоратив без “вторых половинок”, я бы пришла как раз с мужем, — говорит Анжелика, женщина с солидным опытом семейной жизни.
Некоторые знакомые даже поспорили друг с другом, участвуя в моем опросе.
— Не отпускаешь — не доверяешь… Что за отношения без доверия? Чувство собственничества — признак комплекса неполноценности. Отпущу легко, но буду ждать и переживать за жизнь и здоровье, — это мнение Татьяны, она давно замужем.
— Каждый судит по своим отношениям и степени доверия. При чем здесь комплексы? — парирует Мария, у которой совсем “юные” отношения с мужчиной, но есть негативный опыт семейной жизни. — Если у мужчины на работе 98 процентов — женский коллектив, то я посмотрю, как вы все отреагируете. Да к тому же если он задержится на пару часов по причине “я проводил тех, кто был не в состоянии сам дойти”…

Трепетные мужчины!

Идею провести опрос среди своих знакомых мне подали психологи кризисного центра. Прежде чем прокомментировать историю Яны и Андрея, они тоже изучили мнение людей.
На вопрос “Как Вы отнесетесь к тому, что Ваш супруг (-а) пойдет на корпоративную вечеринку без Вас?” психологи предложили три варианта ответа: “пусть идет, это нормально”, “ни в коем случае не отпущу” и “отпущу, но будет обидно (буду ревновать, злиться, чувствовать себя брошенным и тому подобное)”.
По словам Тамары Усачевой, руководителя кризисного центра, одна из опрашиваемых женщин предложила еще вариант: “отпущу, но на голову надену автомобильный регистратор”.
Психологи успели опросить 140 человек. Отпускают супругов на корпоративы 37 процентов мужчин и 50 процентов женщин. Не отпустят никогда — семь процентов мужчин и восемь процентов женщин. А вот отпустят, но при этом обидятся, 42 процента женщин и 56 — мужчин.
В моем опросе участвовали 126 человек. Из них 59 женщин и 31 мужчина спокойно отпустят супруга на вечеринку. Отпустят, но при этом обидятся — 25 женщин и семеро мужчин. Среди тех, кто не отпустит, только женщины, их шесть.
О тех людях, кого опрашивали психологи, я не знаю ничего, кроме возраста — от 20 до 50 лет. А вот голосование в “ВКонтакте” позволило понять, как относятся к этому вопросу люди с разным семейным статусом и стажем.
Большинство тех, кто спокойно отпустит своих жен (мужей), люди либо давно женатые, либо те, кто в разводе, но свою семейную жизнь еще помнит, либо холостяки. Отпустят, но будут ревновать, злиться и обижаться в основном молодые жены, с небольшим стажем семейной жизни и семейные мужчины.

Мнение психолога

Как сделать так, чтобы корпоратив не стал причиной ссоры или развода?
— Считаю, что корпоратив не может стать причиной развода. Скорее он может стать последней каплей для пары, у которой уже накопились проблемы, — говорит Тамара Усачева. — Любая эмоция рождается в нашей голове. Если супруг, которого оставили дома, даст негативным фантазиям и эмоциям разгуляться, то конфликта не избежать.
— Как же не позволить фантазиям взять верх?
— Работать надо над собой. Конечно, нужно спокойно поговорить еще до корпоратива. Очень деликатно сказать о том, что на вечер пригласили без супруга. Ничего плохого в том, чтобы ходить на корпоративы без “половин”, нет. Ведь есть масса мероприятий, куда, наоборот, без своей “половинки” не пойдешь. Но иногда можно и отдохнуть друг от друга.
Плохо, когда руководители оговаривают подобные условия, но точно так же плохо, когда какие-либо условия человек слышит от партнера.

Поделитесь:

VK