Доплатят тем работникам центральной городской больницы, кто получает зарплату из фонда обязательного медицинского страхования. Кроме того, им выплатят деньги за десять месяцев прошлого года. На эти цели город выделяет один миллион 770 тысяч рублей.
Несправедливость
Обсуждая этот вопрос, депутат Илья Рудаков недоумевал: «Почему территориальный фонд обязательного медицинского страхования не выполняет своих обязательств и считает возможным не предоставлять средства на повышение зарплаты медперсоналу?»
Все депутаты согласились — систему двойного финансирования неквалифицированных сотрудников больниц области, иначе, как казус, не назвать.
Дело в том, что часть работников — санитарки, гардеробщицы, уборщицы, лифтеры — получают заработную плату из местного бюджета, другие — из фондов обязательного медицинского страхования. В 2008 году вышло постановление областного правительства, которое обязало доплачивать таким работникам зарплату до размера прожиточного минимума. Меньше установленного прожиточного минимума зарплата быть не должна.
Для тех, кто получает деньги от города, местный бюджет средства выделил. Остальные стали возмущаться — почему за одинаковую работу, при одних и тех же условиях труда, они зарабатывают меньше, чем коллеги? Осенью прошлого года депутатский корпус решил — доплачивать в четвертом квартале всем, независимо от фонда начисления. Но и это решение не устроило часть сотрудников больницы, некоторые даже обратились в суд.
— Сложившаяся социальная несправедливость создает напряжение в коллективе и, безусловно, требует исправления, — считает председатель городского Совета Владимир Шапошник.
Большинство депутатов с этим мнением согласились. Доплату за период с первого февраля по 30 сентября 2008 года получат около 250 человек.
Другая ответственность
Депутаты утвердили также изменения в структуре администрации города. В частности, упразднили городской отдел социальной защиты, он перешел в областное ведение. Кроме того, создан новый отдел размещения муниципальных заказов. По словам главы администрации Ильи Кельманзона, число сотрудников в штатном расписании при этом остается прежним.
Илья Рудаков предложил включить в повестку дня вопрос о повышении заработной платы работникам бюджетных организаций. Первым на новую систему оплаты труда в городе перешел отдел образования. При этом, заработная плата низкооплачиваемых сотрудников, к примеру, уборщиц, возросла до прожиточного минимума (сейчас 7060 рублей).
— Зато у педагогов, чья категория, естественно, выше, зарплата не увеличится, — сказала одна из участниц заседания. — Но ответственность у них, по сравнению с уборщицами, другая, а зарплата, если не иметь подработок — почти равная.
После голосования, депутаты этот вопрос в повестку не включили, и перенесли его на другое заседание.
